Softwareentwickler / Lead-Developer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant bietet seit über 60 Jahren innovative Lösungen in den Bereichen Heizen, Kühlen und Lüften.
Aufgaben
- Konzeption und Design von Softwarearchitekturen
- Implementierung des Grundgerüsts der zuvor definierten Architektur, Anleitung und Koordination des Teams und Sicherstellung der Qualität
- Softwareentwicklung mit neuesten Technologien in verschiedensten Themengebieten, z.B. Internet-Portalsysteme, Fernwartungssysteme oder intelligente Heiztechnikprodukte
Profil
- Hervorragende technische Skills im Microsoft Umfeld: C# .NET, ASP.NET, EF, XAMARIN/.NET MAUI, Azure Devops
- Erste Erfahrungen als Development Lead, Architekt, technische Projektleitung oder in einer vergleichbarer Rolle von Vorteil
- Teamorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40%)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebskantine
- Firmenevents
- Fahrradleasing
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 134© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.