Softwaretester (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein IT-Unternehmen mit Schwerpunkt im Beratungs- und Projektgeschäft.
Aufgaben
- Ausführung der typischen Testaufgaben in einem Softwareprojekt: Analyse, Entwurf,
- Realisierung, Durchführung (manuelle Tests), Bewertung, Bericht von Tests, Testergebnissen, Abweichungen.
- Definition, Erstellung, Pflege von Testdaten
- Unterstützung bei Fehleranalysen (explizit: es muss nichts entwickelt werden)
- Erstellung von Dokumentation
- Unterstützung/Beratung bei Verbesserung der Testbarkeit
- Abstimmung und Gespräche mit verschiedenen Stakeholdern (Entwickler, andere Tester, Systemarchitekten)
Profil
- IT-Affinität und erste Erfahrung im IT-Umfeld
- Organisiertes und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Hoher Qualitätsanspruch
- Fähigkeit, sich in einem reglementierten Umfeld an die Regeln zu halten
- Kommunikation und Erreichbarkeit
- Von Vorteil: ISTQB-Zertifizierung
Benefits
- Ein professionelles Team in dem einer dem anderen hilft
- Spannende Kundenprojekte
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Urlaubstage
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von 40.000 - 55.000 EUR möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.