Sourcing Manager im SCM Tools & Operating Supplies (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Oberkochen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 780448/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

  • Sie führen Vertragsverhandlungen mit Lieferanten für Toolings und Hilfs- und Betriebsstoffe
  • Sie führen Kostenoptimierungen in Absprache mit angrenzenden Bereichen durch
  • Sie beobachten und screenen Beschaffungsmärkte, definieren und planen mit dem Category Manager lieferantenspezifische Sourcingstrategien
  • Sie ermitteln lieferantenspezifische Kapazitätsbedarfe für das relevante Teileportfolio und führen Lieferantenanfrageprozesse mittels RFI, RFP und RFQ durch
  • Sie verantworten das lieferantenspezifische Vertragsportfolio und setzen die im Category Management definierte Sourcingstrategie um

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit adäquater Zusatzausbildung
  • Sie sind erfahren in der Führung lateraler Teams, vorzugsweise im SCM Umfeld und/oder in Entwicklungsprojekten und besitzen fundierte Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Volumenplanung, des Modular Sourcings sowie der Lieferantenbewertung und -entwicklung
  • Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Lieferanten, treten selbstbewusst auf und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit aus
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, SAP MM sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
  • Tolle Events und digitale Veranstaltungen
  • Empfehlungsprogramm Share your network
  • Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale
  • Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
  • Corporate Benefits
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Alexander Oleschinski
+49 711 34229 382
Referenznummer : 780448/1
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