Specialist Payroll (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein internationales und innovatives Digitalisierungsunternehmen. Mit seinem Produkt- und Dienstleistungsportfolio verhilft es internationalen Kunden zur digitalen Transformation. Für diese spannende und verantwortungsvolle Position suchen wir einen versierten und gut ausgebildeten Payroll Services Specialist (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortlich für die Entgeltabrechnung mit einem SAP®-HCM-System
- Einführung digitaler Prozesse zur effizienten Abrechnung und Verbesserung der Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
- Prüfung und Umsetzung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, Verwaltung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.), Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzbehörden
- Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Lohnsteuerbescheinigungen, Analyse von Abrechnungsdaten für Berichte und Statistiken, Bildung von Rückstellungen für zukünftige Zahlungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbarer Bildungshintergrund
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder ähnlichen Positionen als Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit der Software Workday
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
Benefits
- Sehr hoher Homeoffice Anteil (1-2 Tage vor Ort im Monat)
- Breites Angebot an Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Betonung von Teamarbeit und Zusammenarbeit
- Stabiler und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
65000€ bis 75000€
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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