Speditionslogistiker (m/w/d)
Aufgaben
- Spedition anmelden, Aufträge planen, Tourenplanung, wen zu erst beliefern in welcher Tour und welche Route etc.
- Kostenoptimierter Einsatz des eigenen Fuhrparks
- Kapazitätsplanung der Linienverkehre im operativen Tagesgeschäft
- Laderaumverkauf bei unwirtschaftlicher Laderaumausnutzung des eigenen Fuhrparks
- Überwachung und aktive Tourenbegleitung im Innendienst
- Einhaltung von Kundenvorgaben
- Bearbeitung der auftragsrelevanten Tourenpapiere
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in speditionellen Abläufen und Erfahrungen in der Exportdisposition
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sprachen: deutsch und englisch
Benefits
- Junges und dynamisches Team
- Flche Hirarchien
Gehaltsinformationen
45.000 - 50.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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