Spezialist Fahrzeugsicherheit Seitenschutz (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen den Eigenschaftsverantwortlichen im Bereich der Passiven Sicherheit Seitencrash bei der Auslegung des Seitenschutz-Systems in Hinblick auf die gesetzlichen, Verbraucherschutz-seitigen und internen Lastenheft-Anforderungen
- Sie verantworten dabei die simulationsgestützten Aktivitäten inkl. der Steuerung des beteiligten Entwicklungsdienstleisters, die Definition der Simulationsvarianten (DoE) sowie die Auswertung/Analyse der Crashsimulationen und den Abgleich mit den dazugehörigen Crashversuchen. Dies betrifft die Teilbereiche Fahrzeugstruktur, Interieur und Insassenschutz / Rückhaltesystem
- Sie haben die Verantwortung für den Modellaufbau / die Modellpflege in den jeweiligen virtuellen Baugruppen, die Abstimmung der entsprechenden Termine mit den Schnittstellen-Partnern, die Sicherstellung der fristgerechten Verfügbarkeit der Simulationsergebnisse zu den festgelegten Projekt-Meilensteinen sowie die Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen und Berichte
- Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit dem Eigenschaftsverantwortlichen Seitenschutz und dem Funktionsverantwortlichen für das Rückhaltesystem Seitenschutz
Profil
- Dipl.-Ing. TU/FH / Bachelor / Master Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare, technische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Automobilindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der numerischen Simulation, vorzugsweise im Bereich Crash, idealerweise Seiten- und Rollover Crash
- Erfahrungen in der Passiven Sicherheit und Entwicklung Seitenschutz wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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