Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Produktionsanlagen
- Behebung steuerungstechnischer Störungen und Durchführung von Änderungen
- Planung und Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen
- Umsetzung der Instandhaltungsplanung und Betreuung von Tests
- Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Koordination von Projekten und Instandhaltungsmaßnahmen
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit der Elektrotechnik und Beratung anderer Abteilungen
- Schulung von Mitarbeitenden zu Programmen und Funktionen
- Teilnahme am 24/7-Support
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in Automatisierung, Steuerungstechnik oder Programmierung (z. B. SPS, Robotik)
- Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
- Kenntnisse in Inbetriebnahme, Wartung und Fehlerdiagnose an Produktionsanlagen
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu lesen und umzusetzen
- Bereitschaft zur Arbeit im 24/7-Support und zur Übernahme von Rufbereitschaften
- Teamfähigkeit und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Flexibilität für mobiles Arbeiten
- Hansefit und JobRad
- Kantine mit täglich frisch zubereitetem, vegetarischem Bio-Mittagessen
- Zuschuss zur Regiokarte oder zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte, z. B. beim Einkauf beim Bio-Großhändler oder auf unsere eigenen Produkte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzuwendungen bei der Geburt Deines Kindes sowie ein Kindergartenzuschuss
Gehaltsinformationen
- 45000
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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