SPS-Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Pünktliche Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Überholungen an automatisierten Fertigungslinien und Anlagen sowie der gesamten Gebäude- und Betriebstechnik
- Selbstständige Umsetzung von Projekten im Bereich Werksvernetzung und Zustandsüberprüfungen von Anlagen
- Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Bauteilen, Steuerungs- und Bussystemen
- Feststellung und Dokumentation des Teilebedarfs
- Entwicklung von Vorschlägen zur Qualitäts-, Effizienz- und Funktionssteigerung der Anlagentechnik
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker)
- Programmierkenntnisse in Maschinensteuerung (S7, TIA-Portal) und ERP-Kenntnisse
- Interesse und Kenntnisse in neuen Technologien wie Werksvernetzung, Zustandsüberwachung, Fahrerlose Transportsysteme
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit PC und MS-Office
- Idealerweise Kenntnisse und Praxiserfahrung in Steuerungs-, Roboter- und Antriebstechnik
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit diversen Projekten und Herausforderungen
- Rufbereitschaft aber keine Reisebereitschaft
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Unterstützung und Förderung durch ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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