SPS Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung der Siemens SIMATIC S7-1500-Plattform
- Erstellung und Implementierung von Visualisierungssystemen mit Hilfe von Siemens WinCC und/oder WinCC flexible
- Programmierung von Steuerungsfunktionen und -algorithmen in den SPS-Systemen, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzustellen
- Integration von Systemen, Komponenten und Subsystemen zur Gewährleistung der nahtlosen Kommunikation und Zusammenarbeit
- Fehlerbehebung, Diagnose und Optimierung von Automatisierungssystemen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden bei Bedarf
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik – mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium
- Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SIMATIC S7-1500- Steuerungen
- Erfahrung in der Erstellung von Visualisierungssystemen mit Siemens WinCC / WinCC flexible
- Verständnis älterer S7-Systeme und die Fähigkeit Anpassungen und Optimierungen vorzunehmen
- Kenntnisse in der Siemens Antriebssteuerung sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Automatisierungssystemen und industriellen Steuerungsprozessen
- Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Automatisierungslösungen
- Gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen
- Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Gebäudeautomation
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Durch unseren vielfältigen Kundenstamm in diversen Branchen und unsere verschiedenen Einsatzmöglichkeiten sind wir Krisen gegenüber bestmöglich aufgestellt
- Flache Hierarchien
- Ergonomischer Arbeitsplatz und modernes Equipment
- Corporate Benefits
- Bike Leasing
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Hohe Sicherheitsstandards
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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