SPS Programmierer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 771223/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen für Automatisierungslösungen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auch ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld vorweisen kann.

Aufgaben

  • Erstellung von Konzepten für zugeordnete Projekte
  • Verantwortung für die Softwareentwicklung
  • Erarbeitung und Realisierung von Steuerungsabläufen, Grundprogrammen und Visualisierungen
  • Inbetriebnahmen am Standort und beim Kunden
  • Durchführung von Kunden- und Anlagenschulungen
  • Mitwirkung an der Endabnahme und Projektnachbesprechungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro-, oder Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Entwicklung und Inbetriebnahme von Steuerungsprogrammen auf verschiedenen Steuerungssystemen (vorrangig S7/TIA-Portal)
  • Hohes Maß an Verständnis im Bereich Steuerungslogik
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Genaue und systematische selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Gehaltsinformationen

  • Das Jahreszielgehalt liegt, je nach Berufserfahrung, bei 65.000 - 80.000 EUR pro Jahr

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Celine Grab
Referenznummer : 771223/1
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