Aufgaben
- Führung und Leitung des Standortes: Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Standortes in und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie führen ein Team von ca. 30 Ingenieuren, Technikern und Fachkräften. Dabei sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld, fördern die individuelle Entwicklung und achten auf eine ausgeglichene Arbeitsbelastung.
- Projektmanagement: Sie überwachen laufende Projekte in den Bereichen Verkehr, Wasserwirtschaft, Tragwerksplanung und Konstruktiver Ingenieurbau. Sie stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Zeitplänen sicher und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
- Geschäftsentwicklung: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitern das Netzwerk durch gezielte Kundenakquise. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese aus.
- Budget- und Ressourcenplanung: Sie verantworten die Budgetierung und Ressourcenplanung des Standortes und überwachen die Wirtschaftlichkeit der laufenden Projekte.
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Ihrem Standort und der Unternehmenszentrale, sowie zu weiteren Standorten der Gesellschaft. Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und einen effizienten Wissensaustausch.
- Standardisierung und Optimierung: Sie treiben die Implementierung von unternehmensweiten Standards und Softwarelösungen voran, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Ingenieurbüro, idealerweise in den genannten Fachbereichen (Verkehr, Wasserwirtschaft, Tragwerksplanung, Konstruktiver Ingenieurbau, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Erfahrung im Projektmanagement und der erfolgreichen Durchführung von Bauprojekten.
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams.
- Kenntnisse der Bauplanung und -ausführung sowie umfassendes Wissen über Normen, Vorschriften (z.B. VOB, HOAI).
- Erfahrung im Einsatz von moderner Software (z. B. Revit, AutoCAD, etc.) zur Projektplanung und -durchführung.
Benefits
- Eine Führungsposition in einem renommierten Generalplanungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung, erfolgsbezogene Sondervergütung sowie Dienstagen (auch zur Privatnutzung)
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit & Gleitzeit), Sonderurlaub, vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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