Stellvertretung Produktionsleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Steuerung des gesamten Produktionssprozesses einschließlich Sicherstellung der Fertigungsziele hinsichtlich Termintreue, Qualität, Effizienz und Kosten, inkl. Nachbetrachtung und Mitwirkung bei der Problem- und Fehleranalyse
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeitskräften und Materialien zur Einhaltung der täglichen Produktionspläne
- Identifizierung von Engpässen und Problemen im Produktionsablauf und aktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Lösung dieser Probleme
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Produktivität, Effizienz und Qualität im Sinne von Operational Performance Excellence/Lean Production
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fertigungsteams (ca. 240) im Schichtsystem, regelmäßiges Schulen in den betrieblichen Abläufen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Klare Kommunikation der Erwartungen und Anforderungen sowie Bewertung und Feedback an Führungskräfte und Mitarbeiter
- Verfolgung produktionsrelevanter Kennzahlen und Erarbeitung von Maßnahmen und Lösungen im Falle von Abweichungen (KPI)
- Koordinierung der Wartung u. Instandhaltung der Maschinen und Überwachung von Prozess- und Qualitätskontrollen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker / Bachelor
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und -steuerung sowie einschlägige, relevante Führungserfahrung im Produktionsumfeld
- Kommunikationsstark, Konfliktlösungskompetenz, Verantwortungsbewusst, motivierend
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
- Gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (idealerweise Oracle)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Benefits
- Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Chance, aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen
- Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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