Store Manager Passau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein international erfolgreicher Einzelhändler im Bereich Non Food.
Aufgaben
- Ganzheitliche Führung Ihrer Filiale
- Personelle Verantwortung (Personalauswahl, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche)
- Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation
- Gewährleisten eines hohen Kundenstandards sowie optimaler Servicequalität
Profil
- Profunde Berufserfahrung im stationären Einzelhandel
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung von Teams
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung in Verbindung mit positiver Ausstrahlung und Freude an der Kommunikation
- Ausgeprägter Teamgedanke und hohe Leistungsbereitschaft
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz und eine umfassende Einarbeitung
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegschancen
- Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und kann in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen werden.
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.