Strategic Commodity Buyer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung erfolgreicher Einkaufsstrategien
- Festlegung der Bieterliste, Führen von Lieferantenverhandlungen, Ausarbeitung von Lieferantenempfehlungen für die Vergabe neuer Aufträge
- Ermittlung und Umsetzung von Einsparungen durch Verhandlungen, Beschaffung, Einsatz von VA/VE oder neuen Technologien usw.
- Sie sind Teil unseres Eskalationsprozesses, indem Sie die Abteilungen im Falle von Lieferanteneskalationen (Engpässe, kommerzielle Diskussionen, Qualitätsprobleme usw.) unterstützen und Koordinationsaktivitäten zwischen Lieferanten und Abteilungen durchführen
- Bewertung des Potenzials neuer Lieferanten
- Ausarbeitung einer Zielkostenrechnung (OEM RFQ) für Kunststoffteile in Abstimmung mit unserem Einkaufsteam
- Identifizierung und Förderung von Verbesserungen bei bestehenden oder neuen Prozessen im Einkauf
- Aktualisierung der Berichterstattung über wichtige KPIs und Daten
- Durchführung regelmäßiger Benchmarks und Handelsverhandlungen in Abstimmung mit der Rohstoffstrategie und den Geschäftsbereichen
- Schulung der Abteilungseinkäufer in den Grundlagen der Warenwirtschaft
Profil
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Kunststoffen, vorzugsweise in der Automobil-/Produktionsbranche
- Erfahrung im Einkauf von Rohstoffen erwünscht
- Erfahrung und nachweisliche Erfolge im strategischen und operativen Einkauf von direkten und indirekten Materialien
- Offenheit dafür, etwa 20 % der Zeit im In- und Ausland zu reisen
- Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse erwünscht
- Fähigkeit, ein Team von Abteilungseinkäufern funktional zu führen und zu motivieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für Präsentationen vor dem Top-Management
- Selbstständige Person, die immer auf der Suche nach unkonventionellen Verbesserungen ist
- Positive Einstellung und die Fähigkeit, auch in komplizierten Situationen eine Lösung zu finden
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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