Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit den Designteams während des gesamten Produktentwicklungsprozesses zur Verwaltung der Stücklistenkosten bis zur Produkteinführung
- Identifizierung neuer Produktlieferanten, Beschaffung, Auswahl und Vertragsabschluss
- Aggressives Aushandeln von Bedingungen nach Bedarf und in Übereinstimmung mit den internen Richtlinien
- Verbesserung der Beschaffungsprozesse für neue Produkte und Steigerung der Effizienz durch Zusammenarbeit mit den technischen Designteams
- Sicherstellen, dass die Kategorie Strategien bei neuen Projekten und Serienproduktionsprojekten umgesetzt werden
- Leitung und Durchführung von VAVE-Workshops und regionalen Lieferantenverhandlungen
- Proaktives Management von Beschaffungsrisiken im Prozess der Entwicklung neuer Produkte
- Beobachtung von Innovationstrends im Bereich Beschaffung und Einkauf auf dem Markt bei gleichzeitiger Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Umsetzung der besten Praktiken in der Lieferkette
- Zusammenarbeit mit Global Supplier Quality (GSQ) und Plant Quality bei Lieferanten- und Kundenaudits/-bewertungen und Qualitätsproblemen der Lieferbasis/Kostendeckung
- Direkte Materialengpässe und Risikominderung bei Lieferanten
- Konsolidierung der Lieferbasis und der Ausgaben für verschiedene neue Programme/Projekte und Nutzung der Lieferbasis zur Optimierung der Stücklistenkosten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss als Fachwirt / Fachkaufmann / Betriebswirt
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens oder in der Automobilbranche
- Sie sind durchsetzungsstark, verhandlungssicher, kommunikativ und teamfähig
- Sie verfügen über ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstorganisierte Herangehensweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Excel und ERP Erfahrungen
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Spannendes, herausforderndes Arbeitsgebiet
- Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld
- Internationale Reichweite des Unternehmen
- Chance auf eine Übernahme in Festanstellung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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