Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 768567/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde bietet Ihnen eine herausfordernde Position in einem innovativen Umfeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Beschaffung der zugewiesenen Warengruppen und Materialien
  • Analyse und Bewertung von internationalen Lieferanten sowie Identifizierung neuer Beschaffungsmöglichkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferzeiten
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung, um Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen
  • Risikomanagement und Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung der Lieferkette

Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiums oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungsumfeld eines produzierenden Unternehmens
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen

Gehaltsinformationen

  • Unser Mandant erstellt Ihnen ein attraktives Gehaltspaket entsprechend der Berufserfahrung von bis zu 65.000 EUR

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kai Wirth
Referenznummer : 768567/1
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