Strategischer Einkäufer Elektronik-Komponenten (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen.
Aufgaben
- Verantwortung für den Einkauf von elektronischen- und elektromechanischen Komponenten
- Lieferantenmanagement und Controlling
- Erarbeitung und Umsetzung der Warengruppen- und Lieferantenstrategien mit den relevanten Schnittstellen
- Vorbereiten und Führen von Verhandlungen und Abschließen von Verträgen
- Durchführung von Preis- und Wertanalysen
- Entwicklung, Umsetzung und das Nachverfolgen von Kostenreduzierungsmaßnahmen und Ansprechpartner bei Problemen mit Lieferterminen, Kosten oder Qualität
- Lieferantenmarktanalyse, Entwicklung und Aufbau neuer und alternativer Bezugsquellen
- Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im strategischen Einkauf idealerweise im Maschinenbau.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Erfahrung im Modul MM
Benefits
- Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
- Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 65.000 - 75.000 Euro Jahreszielgehalt.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.