Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Führt gemeinsam mit den Bedarfsträgern Bedarfsanalysen durch
- Führt Beschaffungsmarktanalysen (unter Berücksichtigung von Global Sourcing) durch
- Führt Ausschreibungen und Angebotsvergleiche im Infrastrukturbereich unter Total Cost of Ownership-Aspekten durch und ermittelt Risiken und Chancen und stellt die Umsetzung sicher
- Führt in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern Verhandlungen durch und wählt die Lieferanten aus
- Ist verantwortlich für die Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Verkaufsverträge
- Ist im crossfunktionalen Team für das Lieferantenmanagement (LM) (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung) verantwortlich
- Claimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam und -einkauf
- Liefert alle notwendigen Zahlen und Daten für das Einkaufscontrolling nimmt Sonderprojekte wahr
- Mitarbeit in komplexen internen und/oder einkaufsübergreifenden Verbesserungsprojekten
- Übernimmt in der Funktion eines Paten maßgeblich die Koordination der Einarbeitung neuer MA
Profil
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office, Internet)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
- Soziale Kompetenz
- Kenntnisse des Vertragsrechts
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sicheres Auftreten, Repräsentation des Unternehmens auch nach außen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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