Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Führen von Verhandlungen zur strategischen Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen
- Erstellung von Verbrauchs- und Bedarfsanalysen inklusive entsprechender Maßnahmenplanung
- Einkaufsreporting, Analyse der Märkte sowie darauf aufbauend die Ermittlung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Optimierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und des Lieferantenportfolios
- Durchführung von Audits, Betreuung des Bereichs hinsichtlich LkSG und Revisionsprüfungen
- Lieferantenmanagement und Lieferantenbewertung
- Reklamationsmanagement
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Zielorientierung
- Kostenbewusstsein, unternehmerisches sowie analytisches Denken und Handeln
Benefits
- Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Gruppenunfallversicherung, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Jubiläumszahlungen, Betriebsfeiern sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
65.000 Euro - 75.000 Euro
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.