Strategischer Einkauf- Flurförderfahrzeuge (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist bestrebt, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen. Durch diese innovative Herangehensweise wird die Logistikbilanz optimiert, was zu effizienteren Prozessen und einer verbesserten Gesamtleistung führt.
Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Einkauf von Flurförderfahrzeugen sowie Warehouse Equipment Lagerregale, Automatisierung
- Analyse der Beschaffungsmärkte und kontinuierliche Risikobewertung sowie Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen
- Kalkulation von Angebotspreisen und Durchführung von Preisvergleichen sowie Verhandlung von RFQs, Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Auswahl und Entwicklung von Lieferanten und Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Qualität der Produkte
- Enge Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Einkauf von Flurförderzeugen, Lagereinrichtungen wie Lagerregale, Automatisierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit einem ERP-System
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Verhandlungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- 10 mobile Arbeitstage pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Möglichkeit zur Karriereentwicklung und fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Sportangebote sowie eigenen Fitnessraum
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad über Company Bike
- Corporate Benefits
- Parkplätze mit Lademöglichkeit
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt zwischen 65.000 EUR und 80.000 EUR brutto.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 150© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.