Supply Chain Analyst (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung des standortübergreifenden S&OP Prozesses
- Analyse der Supply Chain bezüglich Bestandsmanagement, Forecast-Genauigkeit und Warenflusssteuerung
- Identifikation von Schwachstellen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen mit Schnittstellenpartnern
- Vergleich der Kundenbestellmengen mit den Planungsmengen zur Verbesserung der Planung und Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung von Trends
- Analyse von Lagerkapazitäten und Logistikkosten (Lager- und Transportkosten). Identifikation von Verbesserungspotentialen und Einleitung von Maßnahmen
- Aufbereitung des SCM Group Reporting mit relevanten Kennzahlen für die Bereichs- und Geschäftsleitung sowie relevante Nahtstellen
Profil
- Berufserfahrung im Supply Chain Management, Einkauf oder ähnlichen Bereich, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Statistik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Hohe Eigeninitiative und Prozessverbesserungsdrang
- Kommunikationsstark in Wort und Schrift, Moderationsfähigkeiten
Benefits
- Eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher unternehmerischer Verantwortung
- Eine unbefristete Festanstellung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Kernzeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Ein selbständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem nachhaltigen, mittelständigen inhabergeführten Familienunternehmen
- Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
- Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freikontingent und Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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