Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Verantwortung für die Infrastruktur der gesamten Supply Chain bis zum Warehouse
- Ausbau der digitalen Supply Chain durch disziplinarische Führung des Teams
- Erstellung von Analysen, aussagekräftigen Reports und Präsentationen für fundierte Handlungsempfehlungen
- Vernetzung von verschiedenen Bereichen wie Corporate Responsibility und Qualität
- Führung eines Teams von 7 Experten und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige duale Ausbildung
- Berufserfahrung im Supply Chain Umfeld mit idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrung im Aufbau digitaler Supply Chains im internationalen Kontext
- Affinität für IT-Systeme und sichere Anwendung von MS-Office (insb. Excel)
- Entwicklung neuer KPIs entlang der Supply Chain
- Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Gestaltungsspielraum in der Supply Chain
- Teil eines offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur sein
- Möglichkeit, eigene Beiträge zu leisten und Veränderungen aktiv voranzutreiben
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 318© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.