Supply Chain Manager/Coordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung der Lieferanten-Commitmentgespräche (Meilensteine, Prämissen)
- Herausarbeiten kritischer Pfade und Risiken (Lieferwege, Terminierung, Kapazitätsmanagement)
- Identifikation Potentiale im Terminplan Tier 2+x
- Monitoring der Lieferanten (Produktentstehungsplans -PEP) sowie Task Force Management kritischer Lieferanten
- Sicherstellung der Reifegraderreichung des Lieferanten und Eskalation/Moderation bei Problemen der Produktreife bei Lieferanten
- Untersuchung des Logistikkonzept auf Potentiale in Verpackung und Lieferwege und Durchführung bzw. Support bei Lieferantenreviews (je nach Projektphase)
- Werkzeugtracking (Prototypen und Serienwerkzeuge)
- Begleitung und Planung von gemeinsamen Vor-Ort Abnahmen mit Qualität und Entwicklung
- Initiierung und Aufrechterhaltung der Regelkommunikation zum Kunden und den Projektteams
- Zuarbeit den Projektleiter (PM), falls notwendig
- Management Status Reporting
Profil
- Fundierte Erfahrung im Lieferanten- Management bzw. mit Lieferanten -Readiness
- Kenntnisse im Produktentstehungsprozess und Produktionsumfeld und technische Kenntnisse Fertigung Metall/Kunststoffe/Schaum/Stoffe oder Leder von Vorteile
- Kenntnisse in der Automobilindustrie
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Flexibilität bezüglich Reisen (25% im Schnitt)
- Strukturiertheit und Abstrahierfähigkeiten in der Abarbeitung
- Erfassen komplexer Abläufe und lösungsorientierte Arbeitsauffassung
- Problemlösungsorientiert und Erfahrung mit Managementtaugliches Reporting
- Moderations- und Verhandlungsgeschick
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Option auf Übernahme
- 30 Tage Jahresurlaub
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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