Supply Chain Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Übernahme einer Führungsposition mit 2 Mitarbeitenden im Einkaufsbereich
- Optimierung der Lieferkette
- Festlegung und Durchführung von Strategien und Instrumenten zur Verbesserung der Servicequalität, Verkürzung von Durchlaufzeiten und der Bestandsverwaltung
- Bewertung und Auswahl von Lieferanten gemäß EU-Standards für Nachhaltigkeit und Compliance
- Fördern von Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Beschaffungskette
- Integration von nachhaltigen Praktiken im Unternehmen hinsichtlich verantwortlicher Rohstoffbeschaffung und ressourceneffizienten Produktionsprozessen
- Einführung und Verfeinerung von Vorlagen, Arbeitsabläufen und Prozessen zur Verbesserung der Gesamteffizienz der Lieferkette
Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Logistik/Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung, inklusive Führungserfahrung im Einkauf
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit einem dynamischen und sich ständig ändernden Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Flexibilität
- Kontaktfreudigkeit
- Idealerweise erste Erfahrung im Supply Chain Management
Benefits
- Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsposition
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Optimierung der Lieferkette
- Chance zur Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Compliance-Standards gemäß dem Green Deal und dem Supply Chain Act
- Förderung von Zusammenarbeit und Integration zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten
- Möglichkeit, Vorlagen und Prozesse entsprechend der eigenen Fähigkeiten zu verfeinern und so die Gesamteffizienz der Lieferkette zu verbessern
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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