Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Branchenverband mit Sitz in Stuttgart. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung und bietet umfassende Dienstleistungen für strategische und operative Aufgaben.
Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Beratung in gesellschafts- und immobilienrechtlichen Themen
- Ansprechpartner für Mitglieder bei sämtlichen rechtlichen Fragen
- Juristische Aufbereitung aktueller Gesetzgebungen und Rechtsprechung
- Teilnahme an interdisziplinären Projekten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Volljuristen
- (erste) relevante Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Gesellschafts- und Immobilienrecht
- Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete
- Analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Dienstleistungsmentalität
Benefits
- Unbefristete und sichere Festanstellung mit Bezahlung nach Tarifvertrag
- Passgenaue Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit kostenloser Parkgelegenheit
- Umfangreiche Sozialleistungen und weitere Benefits (bspw. Fitnessangebote)
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahreszielgehalt auf bis zu 75.000 €.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1358© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.