Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung im First- und Second-Level-Support bei Hardware- und Softwareproblemen
- Verwaltung und Administration von Microsoft Servern (Versionen 2012-2019)
- Durchführung von Installationen, Upgrades und Updates (MS-Patches) auf Servern und Clients sowie Firmware-Updates
- Leitung und Durchführung von Projekten und Migrationen
- Betreuung und Administration von Fachanwendungen
- Analyse, Lösung und Dokumentation von Anwenderproblemen vor Ort, telefonisch und remote
- Einrichtung und Verwaltung von mobilen Geräten (Blackberry und iPhone)
- Koordination der Arbeiten externer Dienstleister
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in Office 365, MS-Teams und Microsoft Active Directory
- Erfahrung mit Checkpoint Endpoint Security und Checkpoint Firewall
- Vertrautheit mit IT-Architekturen und deren Konfiguration
- Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen (Windows Server 2012-2019, Windows 10/11)
- Routine im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, idealerweise erste Kenntnisse in DATEV und Citrix
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Freude an der Lösung komplexer Probleme, freundliches Auftreten und Eigeninitiative
Benefits
- Flache Hierarchien und eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
- Praxisnahe und fachübergreifende Einarbeitung durch unser OnBoard-Programm
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung und individuellen Förderung durch unser Campus-Programm, sowohl zeitlich als auch finanziell
- Berufliche Perspektiven und Entwicklungspotenzial
- Modernes Büro in zentraler Lage in der Hamburger HafenCity mit vielfältigen Einkaufs- und Essensmöglichkeiten
- Regelmäßige Networking- und Teamevents sowie interne Yoga-Kurse
- Verkehrsmittelzuschuss/HVV ProfiTicket, Kindergartenzuschuss und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team
- Direktbewerberbonus in Höhe von 3000,- EUR brutto
- Zusätzliche Sonderurlaubstage für die Pflege von Kindern oder Angehörigen
- Nutzung von hauseigenen Duschen und Fahrradkeller
Gehaltsinformationen
- Bis zu 55.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikatioen)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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