Systemingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Systemintegration: Technische Verantwortung für das System in Entwicklungsprojekten.
- Anforderungsmanagement: Strukturierung und Zusammenführung der Systemanforderungen, Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften.
- Systemkonzepte: Auslegung und Bewertung von Systemkonzepten und -architekturen.
- Prüfung und Nachweis: Sicherstellung der Systemgesamtfunktion gemäß Kundenanforderungen, Durchführung von Systemsimulationen und -qualifizierungen.
- Schnittstellenmanagement: Festlegung der Schnittstellen zwischen Komponenten.
- Koordination: Steuerung der Anforderungen und Leistungen von Entwicklungspartnern und -lieferanten.
- Projektarbeit: Mitarbeit in standortübergreifenden Projektteams, Bearbeitung von Arbeitspaketen.
- Prüfspezifikationen: Erstellung und Koordination von Prüfspezifikationen und Systemprüfständen.
- Dokumentation: Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Unterstützung bei der Akquise und Angebotserstellung.
- Kundenkontakt: Technische Repräsentanz gegenüber Kunden.
- Make-or-Buy: Unterstützung bei Entscheidungen und Lieferantenauswahl.
- Produktmanagement: Zusammenarbeit im Produktmanagementprozess.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Auslegungserfahrung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Komplexität
- Technikbegeisterung und schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
- Sehr gutes technisches Verständnis & Ausgeprägtes strategisches Denken
- Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch & Englisch fließend in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, MS-Project und SAP R3
- Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Anwendung von DOORS
Benefits
- Spannendes Projekt
- Spannende Aufgaben
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Herausfordernde Projektinhalte
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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