Talent Acquisition Consultant (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Marburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 782942/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Sie stellen den gesamten Recruiting-Prozesses, vom Briefing bis zum Vertragsabschluss, sicher. Dies beinhaltet u.a. die Stellenausschreibung, Interviewführung, Kandidatenauswahl sowie Vorbereitung der Betriebsratsanhörungen
  • Entwickeln Sie ggf. neue Recruiting Konzepte für schwierig zu besetzende Positionen bis Direktor-Level
  • Entwickeln und pflegen Sie ein relevantes Kandidatennetzwerk (durch z.B. Direct Sourcing, Social Media, Stellenbörsen)
  • Erstellen Sie Kandidaten-Pipelines für zukünftige Besetzungen unter Anwendung betrieblicher Tools (z.B. CRM)
  • Stellen Sie sicher, dass die Kandidaten entsprechend den Tarifregeln bewertet und vergütet werden
  • Sorgen Sie für die Umsetzung der definierten Workflows (von Bewerbungseingang über Sichtung bis Absage oder Einstellung) in Workday
  • Repräsentieren Sie unseren Kunden als attraktiven Arbeitgeber am Arbeitsmarkt, z.B. durch Teilnahme an externen Karriereveranstaltungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, Schwerpunkt Personal oder Psychologie bevorzugt
  • Vertiefte Kenntnisse in tariflichen Vergütungsregeln, idealerweise der chemischen Industrie
  • Profunde Berufserfahrung
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Internationales Unternehmen

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Linda Lehrian
Referenznummer : 782942/1
Bewerbung starten