Teamcenter Release- & Testmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- SIEMENS ENERGY
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Test- und Release-Aktivitäten für die neue Teamcenter Applikation
- Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen
- Koordination und Überwachung der Testprozesse, einschließlich Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests
- Management von IT-Projekten im Zusammenhang mit der Einführung der neuen Applikation
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Spezifikationen erfüllt werden
- Identifikation und Dokumentation von Fehlern und Problemen sowie deren Nachverfolgung bis zur Lösung
- Erstellung von Testberichten und Präsentation der Testergebnisse an Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im Test- und Release-Management
Profil
- Fundierte Erfahrung im Test- und Release-Management
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Kommunikative und proaktive Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der Testautomation (optional)
- Fundierte Kenntnisse in Teamcenter und PLM-Systemen
- Erfahrung mit den Tools Jira, Confluence und Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Vorzüge in einem internationalen Großkonzern
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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