Teamlead BI Reporting (m/w/d)

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Mainz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 799657/1
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Über das Unternehmen

  • International agierendes und rasant wachsendes Industrie-Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik, welches mit weltweit ca. 11.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz in Milliardenhöhe erwirtschaftet. Unter Einsatz innovativer Technologien im Rahmen zukunftsweisender Projekte entstehen hochqualitative Produkte. Den Mitarbeitenden werden dadurch ein konstruktives, wertschätzendes Umfeld, langfristige Perspektiven sowie attraktive Rahmenbedingungen geboten. Werden Sie Teil davon!

Aufgaben

  • Disziplinarische Verantwortung für ein international verteiltes Team aus ExpertInnen für die Entwicklung und Pflege eines robusten operativen Berichtswesens zur Verbesserung des Geschäftsmanagements und der Entscheidungsfindung
  • Analyse komplexer wirtschaftlicher Sachverhalte mithilfe von Daten aus internen und externen Quellen zur Interpretation anhand statistischer Methoden
  • Gewinnung von Erkenntnissen aus Ergebnisanalysen als Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für den täglichen Betrieb
  • Erstellung von Reportings zur Kommunikation an die Stakeholder und Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen zu geschäftlichen Anforderungen, um als strategischer Partner zu agieren
  • Sicherstellen einer kontinuierlich hohen Datenqualität, Genauigkeit und Vollständigkeit
  • Beobachtung von Trends und Innovationen im Bereich Datenanalysetools und -techniken, um die Effektivität und Effizienz des Teams kontinuierlich zu verbessern und voranzutreiben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Datenanalyse und Reporting
  • Mindestens erste Führungserfahrung mit Fokus auf der Förderung von Stärken und Kooperation sowie Change Management
  • Sicherer Umgang mit Tableau, einschließlich der Erstellung von Dashboards, Visualisierungen, berechneten Feldern, Parametern, Filtern und Funktionen wie Tableau Prep Builder
  • Fachkenntnisse in der Datenaufbereitung und -transformation mithilfe von MS Excel und Power Query
  • Umfangreiche Erfahrung mit Tools zur Datenintegration, Datenbereinigung und Transformation anhand von SQL- und ETL-Prozessen, BigQuery, REST APIs
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen ist von Vorteil
  • Hoher Qualitätsanspruch, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
  • Souveräne mündliche und schriftliche Kommunikation auf Englisch sowie gute bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft zu 20%

Benefits

  • Übernahme von Verantwortung in einem stetig wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlich hochrelevantem Ziel
  • Weiterentwicklungschancen auf globaler Ebene 
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen
  • Individuelle Förderung, nicht zuletzt durch interne Lernprogramme
  • Flexibilität durch 40% remote-Anteil

Gehaltsinformationen

  • Erfahrungsabhängig bis zu 115.000€ p.a.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sabina Bodirsky
Referenznummer : 799657/1
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