Teamlead Supply Chain Planning (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die globale Nachfrage- und Angebotsplanung sowie die Vertriebs- und Betriebsplanung (S&OP) zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette
- Strategische Führung und Ausrichtung der Lieferkettenabläufe an den Unternehmenszielen mi dem Ziel der Erreichung der Finanz- und Umsatzziele
- Entwicklung und Umsetzung einer standardisierten globalen Nachfrage- und Angebotsplanung, sowie Unterstützung der Verkaufsziele
- Überwachung von Bestellmustern, Verkaufstrends und Bestandsverwaltung, Gewährleistung optimaler Lagerbestände
- Verwaltung des globalen S&OP-Prozesses, Entwicklung von Leistungsindikatoren und Berichten zur Effizienzsteigerung
- Implementierung von Bestandsstrategien, Ausführung einer Schnittstellenfunktion, sowie Sicherstellung reibungsloser Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in SAP.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie technisches Verständnis.
- Teamplayer und Interesse an einer verantwortungsvollen Rolle
Benefits
- Arbeit in einem bekannten und erfolgreichen Unternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Bereich
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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