Teamleiter Betrieb und Instandhaltung Lagertechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Gewährleistung der Verfügbarkeit von Anlagen durch die erfolgreiche Durchführung von Wartungsmaßnahmen gemäß der festgelegten Strategie
- Leitung und Planung des Einsatzes des Teams im Schichtbetrieb
- Entwicklung der Qualifikationen des Teams und Einhaltung von Sicherheitsnormen
- Planung und Umsetzung von Wartungsmaßnahmen sowie erforderlichen Reparaturen für spezifische technische Intralogistiksysteme
- Koordination von externen Dienstleistern für Serviceleistungen im festgelegten Verantwortungsbereich
- Ständige Überwachung der automatischen Materialflusssysteme einschließlich der IT-/OT-Systeme und Schnittstellen für die automatische Materialflusstechnik sowie Gewährleistung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
- Berichterstattung und ständige Weiterentwicklung von Wartungskonzepten und -strategien
Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in den Bereichen Industrieelektronik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Betriebserfahrung, Wartung und Reparatur von Intralogistiksystemen, vorzugsweise mit mehr als 5 Jahren Erfahrung
- Tiefgehendes Wissen über die Steuerung und Funktion von automatischen Materialflusssystemen und SPS-Automatisierungstechnik
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Teams im Schichtbetrieb
- IT-Kenntnisse und ein gutes Verständnis für logistische Prozesse
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) und gelegentlicher Rufbereitschaft
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Benefits
- Anpassungsfähige Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Unterstützung der Work-Life-Balance, beispielsweise durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlicher Urlaub für besondere Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Gehaltsumwandlung
- Ausreichende Parkmöglichkeiten und subventionierte Mahlzeiten in unserer firmeneigenen Kantine
- Zugang zu über 6000 Fitnessstudios, Yogazentren, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Leasing von JobRädern
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf Reisen, Mode und Technik über unsere Plattform für betriebliche Vorteile
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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