Über das Unternehmen
Genug gefolgt - jetzt wollen Sie führen? Das könnte Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt sein: unser Kunde möchte sich im Einkauf verstärken und sucht die/den neuen Teamleiter/in Einkauf. Gesucht wird eine Person, die führen möchte, aber auch selber Einkaufthemen bearbeitet. Das Unternehmen mit Sitz östlich von Lübeck ist Teil einer mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmensgruppe mit über 700 Mitarbeitenden. Von verschiedenen europäischen Standorten aus ist man Systemlieferant für die Medizintechnik-Branche, was einzelne Komponenten und hochkomplexe Baugruppen und Systeme einschließt. Daneben werden auch andere Branchen wie Sicherheitstechnik, Automotive und Automation bedient.
Aufgaben
- Führung und Motivation: Leitung und Entwicklung des (kleinen) Einkaufsteams
- Verantwortung: Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses
- Vertragsgestaltung: Verhandlung und Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen
- Aktive Mitarbeit: Unterstützung im operativen und strategischen Einkauf
- Strategieentwicklung: Weiterentwicklung der Einkaufs- und Lieferantenstrategie
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der ERP-Prozesse und Stammdatenpflege
- Lieferantenauswahl: Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten im Umfeld der Medizintechnik
- Reporting: Erstellung von Einkaufsstatistiken und Kennzahlen
- Audits: Hauptansprechpartner bei internen und externen Audits
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im produzierenden Gewerbe
- Fachwissen: Sehr gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
- Spezialkenntnisse: Erfahrung im Einkauf von Kunststoffen, Metallteilen und mechanischen Bauteilen von Vorteil
- Verhandlungsgeschick: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute SAP/ERP-Kenntnisse
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Tolle Chance: einen Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitgestalten
- Spannende Aufgaben: Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven
- Sicherheit: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung zu branchenüblichen Konditionen
- Entwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen
- Direkt: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Das Team freut sich auf Sie!
Gehaltsinformationen
Die Aufgabe wird entsprechend der Qualifikation und der regionalen Gegebenheiten fair vergütet - genaue Angaben teilen wir im direkten Austausch.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 198© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.