Teamleiter Geldwäsche (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 792573/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine Spezialbank, da das Geschäftsmodell weitestgehend auf Absatz- und Händlerfinanzierungen ausgelegt ist. 

Aufgaben

  • Ansprechpartner/in für die Aufsicht (BaFin) als stellvertretende/r zentrale/r Auslagerungsbeauftragte/r und stellvertretende/r Geldwäschebeauftragte/r
  • Mitwirken bei der Implementierung wirksamer Verfahren zur Einhaltung der für die Institutsgruppe wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben sowie Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und der Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung dieser rechtlichen Regelungen und Vorgaben
  • Sicherstellen des Ausbaus der Compliance-Funktion gemäß MaRisk und Integration in die Organisation (z.B. in Bezug auf Meetings, Informationsaustausch, zeitnahe Einbindung in relevante Sachverhalte, Kompetenzen, Aufbau Compliance Committee etc.) einschließlich Unterstützung des Compliance-Beauftragten
  • Aufbau und Überwachung der Einhaltung des CMS gemäß den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) in Abstimmung mit dem Compliance-Beauftragten
  • Sicherstellen der Funktion der/ des stellvertretenden zentralen Auslagerungsbeauftragten – dies beinhaltet u.a. die Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungsmanagements und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse, Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation der Auslagerungen
  • Aufbau, Aufrechterhaltung sowie Förderung einer einheitlichen und angemessenen Compliance Kultur gemäß den Anforderungen der “MaRisk (U.a. Erstellung bzw. Aktualisierung von Compliance Richtlinien sowie die Durchführung von Compliance Trainings zur Mitarbeiterschulung)
  • Aktualisieren regelmäßiger (mind. jährliche) Compliance-Risikoanalyse zur Erfassung und Bewertung der Risiken des Unternehmens hinsichtlich der wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben
  • Durchführen von prozessunabhängigen Kontrollen zur Überprüfung der Wirksamkeit implementierter Verfahren und Prozesse
  • Erstellen einer regelmäßigen Berichterstattung an die Geschäftsleitung in Bezug auf die Angemessenheit und Wirksamkeit der Regelungen zur Einhaltung der wesentlichen rechtlichen Vorgaben
  • Unterstützung des Geldwäschebeauftragten sowie Übernahme der Funktion als dessen bestellte/r Stellvertreter/in
  • Koordination von externen Prüfungen (Jahresabschluss, BaFin/Bundesbank, Einlagensicherung und vergleichbare)
  • Führen, motivieren und entwickeln des fachlich Teams 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Profunde Berufserfahrung in einer Rechts- oder Compliance-Abteilung, internen Revision einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Geldwäsche
  • Sehr gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen
  • Detaillierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation einer Herstellerbank einschließlich Compliance und Risikomanagement
  • Überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen 
  • Fließende Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Firmenwagen 
  • 12 Tage - remote work möglich
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Altersvorsorge 

Gehaltsinformationen

80.- 105.000 Euro

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Katarzyna Lorenowicz
+49 69 300882 1291
Referenznummer : 792573/1
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