Teamleiter/in Debitoren / Kreditoren (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung im Bereich Debitoren/Kreditoren mit einem Team von rund 13 Personen.
- Sie stellen die tägliche Durchführung von Lieferantenrechnungen sowie der Ein- und Auszahlungen sicher.
- Sie überwachen monatlich das Mahnverfahren für strategische Geschäfts- und Dienstleistungsbereiche.
- Sie sind zuständig für das Inkassoverfahren für verschiedene Unternehmen innerhalb des Konzerns.
- Sie kontrollieren die korrekte Umsatzsteuerabwicklung und erstellen regelmäßige Abrechnungen in verschiedenen Ländern.
Profil
- Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und zeichnen sich durch einen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil aus.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum eidgenössischen Fachfrau/Fachmann für Finanz- und Rechnungswesen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie verwenden Deutsch fliessend in Wort und Schrift und haben gute Kenntnisse der französischen Sprache.
- Sie sind eine zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einer starken Ausrichtung auf den Dienstleistungsbereich.
Benefits
- Sorgfältige und schrittweise Einführung ins Tätigkeitsgebiet
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Home Office
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle für eine aufgeschlossene Person
- Möglichkeit und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- Einen zentral gelegener Arbeitsplatz in der Stadt Bern
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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