Teamleiter IT (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen global agierenden Hersteller von Produkten für die Hotellerie und Gastronomie.
Aufgaben
- Fachliche Führung des Teams (aktuell 3 Mitarbeiter)
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Budget- und Ressourcenplanung des Bereichs Infrastruktur
- Umsetzung der Unternehmensstrategie (z.B. Digitalisierungsinitiativen) in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
- Administration und kontinuierliche Optimierung der Microsoft-365-Umgebung
Profil
- Tiefgreifende Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes unternehmerisches Gesamtverständnis
- Umfassende Kenntnisse in der operativen IT
- Erste Erfahrungen mit ITIL-Prozessen und relevanten IT-Standards
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit
- Ausgeprägte Leidenschaft für Mitarbeitermotivation- und Entwicklung
- Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Attraktives Vergütungspaket
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- Attraktives Vergütungspaket (im Bereich von 80.000 Euro Bruttojahresgehalt)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 134© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.