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Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
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Aufgaben
- Sie führen das Team von aktuell zehn Mitarbeitenden im Bereich Clientmanagement, Modern Workplace & ServiceDesk sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Sie planen die Aufgaben, das Budget und die Ressourcen
- Sie arbeiten aktiv an team- bzw. bereichsübergreifenden IT-Projekten mit
- Sie stellen eine moderne und effiziente IT-Infrastruktur wie auch die Erreichung der gesteckten IT-Ziele sicher
- Sie übernehmen die Auswahl, Implementierung, Administration und Wartung von Hard- und Software
- Sie gestalten gemeinsam mit der Führung die IT-Strategie
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder IT Ausbildung mit einschlägiger, relevanter Berufserfahrung
- Bereits Erfahrung im Beriech disziplinarische Führungserfahrung
- Fachliches Knowhow im WindowsClient- und ServiceDesk-Umfeld sowie in der Dienstleistersteuerung und in Serviceprozessen nach ITIL
- Umfangreiche Kenntnisse in der Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen
- Ganzheitliche Denkweise, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an konzeptioneller, strukturierter und gestalterischer Arbeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- Zukunftssichere und stetig wachsenden Branche
- Strukturierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Remote Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Mindestens 30 Tage Urlaub mit der Option auf bis zu 35 Tage
- Weitere Beneftis wie Kita-Zuschuss, Bike-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitspaket, kostenlose Parkplätze,...
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 90.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 401© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.