Teamleiter Kreditanlyse (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Heilbronn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 761106/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist keine übliche Bank, sondern ein international tätiger Konzern bei dem sich alles ums Auto dreht. Er gehört bundesweit zu den größten Anbietern von Finanzdienstleistungen im Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor. Mit modernen und digitalen Technologien wird daran gearbeitet die Kunden und Händler bestmöglich zu betreuen. Der Kurs steht klar auf Wachstum, was durch eine konsequente Mobilitäts- und Digitalisierungsstrategie, sowie verlässliche und nachhaltige Bank- und Versicherungsprodukte erlebbar gemacht wird.

Aufgaben

  • Konstante Überwachung der Bonitäten von Händlern und sonstigen Gewerbekunden sowie der finanzierten Fahrzeugbestände anhand von regelmäßigen Reports
  • Ansprechpartner w/m/d) und Koordinator bei Finanzierungsthemen für die Muttergesellschaft 
  • Ansprechpartner/in für Händler, Gewerbekunden, Banken und Steuerberater/ Wirtschaftsprüfer bei Fragen zu Engagements, wirtschaftlicher Lage, Maßnahmenumsetzung sowie eigenständige Durchführung von entsprechenden Gesprächsterminen vor Ort 
  • Mitwirkung bei und ggf. Leitung von Projekten
  • Mitverantwortung bei der Funktionserhaltung und Fortentwicklung der genutzten Systeme/Arbeitsdateien und Reports, insbesondere CDFS, NCB, CRIXP, DOXIS, CREFO, HR-Auskunft, D-Way sowie diverser Excel-Anwendungen zur Kreditantragserstellung und Ratingeinstufung
  • Fristgerechte Genehmigung und Bereitstellung von Finanzierungslinien im Rahmen der eingeräumten Kompetenz
  • Verantwortung für die periodische Analyse der Händlerengagements, insbesondere- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der internen Verfahrensanweisungen- Vorbereitung von Anträgen für die Geschäftsleitung und die Konzernzentrale- zeitnahe Auswertung von Jahresabschlüssen der Finanzierungskunden- Umsetzung von zentralen Vorgaben hinsichtlich Systemen und Prozessen
  • Monitoring der Partnerstammverwaltung sowie deren Aufgabenkoordination gemeinsam mit dem Bereich Händlerservice Einkaufsfinanzierung
  • Mitverantwortung für die Erstellung und Pflege relevanter Verfahrensanweisungen 
  • In Abhängigkeit von gesetzlichen Regelungen und Konzernvorgaben
  • Mitwirkung bei- der Erstellung von komplexen Kreditanträgen- der Erarbeitung von Budgetplänen- der sachgerechten und effizienten Organisation des Fachbereiches- den Prüfungen durch die interne Revision, R&PC sowie die Konzernrevision und externe Prüfer 
  • Zielorientierte Mitarbeiterführung und -förderung unter effizienten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie die Überwachung der übertragenen Tätigkeiten

Profil

  • Ausbildung zu Bankfachleuten oder Studium bzw. Weiterbildung zum Betriebswirt (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft 
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Gute Kenntnisse in SAP (CML, Business Warehouse, MS Office, insbesondere Excel 
  • Finanzanalytisches Verständnis sowie eine gewissenhafte, zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement 
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Flexibilität
  • Teamfähigkeit 
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung

Benefits

  • Geschäftswagen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima

Gehaltsinformationen

Je nach Erfahrungslevel zwischen 75. - 85.000 Euro 

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Katarzyna Lorenowicz
+49 69 300882 1291
Referenznummer : 761106/1
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