Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber der Ihnen eine berufliche Weiterentwicklung bietet? Dann freue ich mich auf unseren Austausch!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams motivierter Kreditorensachbearbeiter
- Kommunikation auf verschiedenen Ebenen und Koordination von Projekten
- Ansprechpartner und Problemlöser für dein Team
- Weiterentwicklung der digitalen Prozesse in der Rechnungseingangsbearbeitung (SAP-Workflow)
- Aktive Mitwirkung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie proaktive Prozessoptimierung
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung
- Fokus auf aktives Führen von Mitarbeitern
- Begeisterung für Prozessoptimierungen im Rahmen der digitalen Weiterentwicklung
- Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht oder Motivation, sich darin weiterzubilden
- Technische Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP FI
- Zielorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern aller Bereiche
- Eigenständige Arbeitsweise und proaktives Einbringen von Ideen
Benefits
- Direkte und langfristig geplante Anstellung im Kundenunternehmen
- Voll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bei 60.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 221© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.