Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Personaldienstleistern und Management bestehender sowie neuer Partnerschaften
- Entwicklung der Strategie für Personalpartner in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Sicherstellung der Qualität und Förderung einer nachhaltigen Zusammenarbeit mit den Dienstleistern
- Gestaltung und Verhandlung von Partnerverträgen sowie Entwicklung von Anreizstrukturen
- Verantwortung für Budgetplanung und Überprüfung der Partnerabrechnungen mit Finanz- und Rechnungswesen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Planung und Optimierung der Personalunterstützung
- Personalverantwortung und Weiterentwicklung des Teams im Partnermanagement
- Optimierung der Partnermanagement-Prozesse durch Automatisierungslösungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende durch Berufspraxis erworbene Qualifikation
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Umfangreiche Erfahrung in Vertragsverhandlungen (Beschaffungsseitig) und der Kalkulation von Produktionskosten
- Erfahrung in der Bahnindustrie oder ähnlichen Branchen wie Logistik, Facility Management, Automobilindustrie oder Personaldienstleistungen
- Fähigkeit, analytische Erkenntnisse in umsetzbare Ergebnisse zu verwandeln und klar zu kommunizieren
- Empathie und nachweislicher Erfolg im Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Offenheit für innovative Ansätze und sichere Handhabung von Unsicherheiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens
Benefits
- Flexibilität: Genieße einen unbefristeten Arbeitsvertrag und plane deine Freizeit durch einen festen Schichtplan.
- Reisevorteile: Nutze kostenlose Fahrten mit Bus und Bahn, ermögliche deiner Familie und deinen Freunden, zum halben Preis mitzureisen.
- Wohlbefinden: Wir bieten dir ein attraktives Urlaubspaket, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und viele weitere Mitarbeiterrabatte.
- Innovation: Durch intelligente Technologien verändern wir das Reisen und geben dir die Freiheit, deine Ideen zu verwirklichen.
- Weiterentwicklung: Wachsen durch tägliche Herausforderungen und ein internationales Arbeitsumfeld, unterstützt von Kollegen und Kolleginnen aus über 80 Nationen.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.