Teamleiter Produktion - Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das in der Lebensmittelindustrie tätig ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein innovatives und dynamisches Umfeld aus, in dem schnelle Entscheidungen und flexible Anpassungen an Markt- und Produktanforderungen an der Tagesordnung sind. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit bietet unser Kunde ein spannendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Leitung des Produktionsteams
- Planung und Optimierung der Personalressourcen sowie effiziente Nutzung von Maschinen
- Sicherstellung der Effizienz und Qualität durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Produktionsabläufe
- Organisation und Steuerung der täglichen Produktionsprozesse zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Sicherstellung, dass alle Sicherheits- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden
- Identifikation und Behebung von Produktionsproblemen zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung der Produktqualität
- Regelmäßige Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung der Produktionsleistung und -effizienz
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen innerhalb der Lebensmittelproduktion
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte organisatorische und planerische Kompetenzen in der Produktionsumgebung
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und ERP-Systemen
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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