Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Aufgaben
- Führung des QS-Teams und Vermittlung der Methodiken zu
- Erstellung und Pflegen von Prüf- und Messplänen
- Prüfung der messtechnischen Ausrüstung
- Bedarfsermittlung messtechnischer Ausrüstung
- Maßnahmen bei Reklamationen
- Bearbeitung von Auditfeststellungen
- Kommunikation und Auswertung der Qualitätsdaten an die Bereichsleitung
- Überwachung der Einhaltung von Vorschriften und gesetzlicher Richtlinien
- Umsetzung der Qualitätsvorgaben und Strategien
Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
- Weiterbildung im Umgang mit Messtechnik
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
- Führen, Organisieren und Qualifizieren von Mitarbeitern
- Grundkenntnisse über Qualität sowie der Arbeitssicherheit sowie solide Englischkenntnisse
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Starke Eigeninitiative, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und ein souveränes Auftreten
Benefits
- Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Firmenevents
- Fortbildung
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Getränke
- HanseFit
Gehaltsinformationen
- Bis 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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