Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein stark wachsendes Familienunternehmen, mit verschiedenen Unternehmensbeteiligungen im Bereich des Spezialmaschinenbaus.
- Unser Kunde baut sein Standortnetzwerk immer weiter aus und ist neben Deutschland bereits in England, Frankreich, Polen oder den Niederlanden aktiv.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in der Konzernbuchhaltung warten auf Sie.
- Als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des wachsenden Finanz-Teams und können die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten.
- Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Lust haben sich mit Perspektive und vielen neuen Möglichkeiten weiterzuentwickeln - dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Sie führen das Team Accounting sowohl fachlich als auch disziplinarisch an.
- Sie tragen die Verantwortung für die Erstellung von prüfungssicheren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB.
- Sie sind zuständig für die Erstellung der Konzern- und Teilkonzernabschlüsse nach HGB im Konsolidierungstool Lucanet.
- Sie implementieren und sichern globale Standards im Finanzbereich in Abstimmung mit den Tochterunternehmen und dem Konzerncontrolling und leisten fachliche Anleitung im Bereich Group Accounting.
- Sie unterstützen bei der jährlichen Steuererklärung der Gesellschaften und bei den monatlichen Steuermeldungen.
- Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Steuerberater.
- Sie beteiligen sich aktiv im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Eine Qualifikation als internationaler Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen sind von Vorteil.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen mit, idealerweise auf Konzernebene.
- Sie haben Anwendererfahrung in einem klassischen ERP-System und idealerweise auch in Lucanet.
- Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist aus.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kita-Zuschuss.
- Gesundheitsbonus.
- Bikeleasing.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Firmen-Events uvm.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung mit Verhandlungsspielraum.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.