Teamleiter Software (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Im agilen Startup Flair unter dem Schirm des Mutterkonzerns gilt es, Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und den gegebenen Gestaltungsspielraum zu nutzen, um die Softwarelösung auf die nächste Ebene zu heben.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden
- Übernahme der Applikationsverantwortung
- Vertretung des Vorgesetzten (Head of DevOps) bei Abwesenheit
- Technische Arbeit mit Java, Spring, AWS Architektur sowie Scrum, Kanban und Scaled Agile Frameworks
- Besuche in Lugano beim Teamableger (2-3x/Monat)
Profil
- Kenntnisse von DevOps Grundlagen (Bspw. Penetrationstests, Recovery-Plänen)
- Erfahrung in der Führung von DevOps- oder Softwareengineers
- Berufserfahrung im Schweizer Arbeitsmarkt, ggfs. im Finanzsektor
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche
- Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- 145'000 - 155'000 CHF Jahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.