Teamleiter Vertriebsinnendienst IT-Leasing (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bietet Leasing- und Mietkauflösungen für verschiedene Branchen, darunter Handwerk, Industrie und Gewerbe.
- Über 25 Jahre im Finanzierungssektor
- Leasing- und Mietkaufoptionen für Maschinen, technische Anlagen, Fahrzeuge und IT-Ausstattung.
Aufgaben
- Teamführung und Weiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Förderung der Mitarbeiter:innen.
- Verantwortung für das Tagesgeschäft: Organisation, Qualitätssicherung und Steuerung des operativen Geschäfts.
- Projektüberwachung: Regelmäßige Kontrolle der von der Abteilung betreuten Kundenprojekte.
- Unterstützung des Teams: Operative und fachliche Unterstützung bei internen und externen Fragestellungen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Professionellen Betreuung.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Abteilungen zur effizienten Abwicklung und optimalen Kundenbetreuung.
- Repräsentation der Abteilung: Vertretung in allgemeinen, organisatorischen und fachlichen Angelegenheiten.
- Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung interner Ablaufprozesse in Abstimmung mit anderen Abteilungen.
- Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen: Bewertung komplexer Kundensituationen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit.
- Produktentwicklung: Erarbeitung neuer und Weiterentwicklung bestehender Produkte zur Erschließung neuer Zielgruppen, einschließlich Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vertrieb und Geschäftsleitung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der IT- oder Leasing-Branche
- Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Leitung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung im Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Kundensituationen und zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Kundenprojekten
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Verständnis für systemseitige Prozessabläufe
- Hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend effektiv zu kooperieren
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Zuschuss für den ÖPNV
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in der eigenen Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Office-Option
- (Lohn-)steuerfreies Leasing von Diensträdern (Bike Leasing) und privat genutzter IT-Geräte
- Firmen-Fitness über Wellpass
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltslevel je nach Erfahrungsstand
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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