Teamleitung Arbeitsrecht & Mitbestimmung (m/w/d)
Aufgaben
- Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen sowie Vertretung des Abteilungsleiters
- Strategische Entwicklung der Tarifpolitik inklusive Verhandlung von Tarifverträgen und Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Vertretung der Geschäftsleitung
- Entwicklung und Implementierung von nationaler und internationaler Compensation & Benefits-Produkten
- Verhandlung und Leitung von strategischen Veränderungsprojekten
- Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Positions- und Stellenbewertungen
Profil
- Sie haben da Zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts
- Sie haben bereits erfolgreich Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge verhandelt
- Sie konnten im Idealfall bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leitung eines engagierten Teams
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahreszielgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 85.000 € und 120.000€.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 340© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.