Teamleitung Basisdienste und Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Forschungs-und Entwicklungsprojekten zur Verbesserung der IT-Dienstleistungen
- Analyse und Bewertung aktueller Marktentwicklungen und Ableitung von Erkenntnissen für deren Nutzbarkeit bzw. Integration auf den eigenen IT-Systemen und IT-Diensten
- Qualitätssicherung und Optimierung der IT-Dienste unter Anwendung von IT Service-Management-Methoden
- Teamführung im Bereich Basisdienstebetrieb (Virtualisierung, Datenspeicherung, -sicherung)
- Vertretung der Abteilungsleitung (Personalplanung, strategische Entwicklung)
- Sicherstellung des operativen Betriebs der IT-Systeme (inkl. Change-Management)
- Stellvertretung im Incident- und Notfallmanagement
- Beratung der Anwender:innen bei der Nutzung der bereitgestellten IT-Dienste
- Fachlicher Austausch mit anderen wiss. Rechenzentren und Mitwirkung in Fachgremien
Profil
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Informatik, angewandter Mathematik oder einem ähnlichen technischen/naturwissenschaftlichen Fach
- Umfangreiche Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Dienste, inkl. Virtualisierungs- und Speichersysteme
- Erfahrung in der Führung eines IT-Teams
- Hervorragende Kenntnisse in Systemarchitekturen und Betriebssystemen, besonders in Linux-Umgebungen
- Sehr gute Fähigkeiten in Skript- und Automatisierungssprachen
- Verständnis der gesetzlichen IT-Sicherheitsvorschriften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und sozialen Fähigkeiten
Benefits
- Engagiertes Team
- Offene und moderne Arbeitskultur
- Hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Woche mit 5 Arbeitstagen)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrungen bis zu 82.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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