Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein weltweit operierender Hersteller technisch komplexer Komponenten aus Metall. Das Unternehmen prägt den Wirtschaftsstandort im Raum Erfurt seit vielen Jahren. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit enormen Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsperspektiven innerhalb einer sympathischen Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Leitung der Abteilung für Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung und der Mitarbeiter
- Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln
- Reduzierung der Störungshäufigkeit an Maschinen und Anlagen
- Pflege bestehender Anlagen- und Gebäudepläne
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit SAP
- Planung und Betreuung von Fremdfirmen
- Erstellung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen
- Planung, Betreuung und Erweiterung der elektrischen Energieversorgung und Energiemanagement
- Prüfung und Bearbeitung von KVP-Vorschlägen und Koordination der Umsetzung
- Mitglied im Energieteam
- Datenpflege im SAP
Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung in Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik und Arbeitssicherheit
- Gute Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- Zielorientiertes Führen und Delegationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Lehrfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeit
Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kollegiales Team
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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