Teamleitung Netzwerkinfrastruktur (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als Teil einer weltweit agierenden, seit Jahrzehnten etablierten Unternehmensgruppe mit knapp 20.000 Mitarbeitenden ist dieser Anbieter hochrelevanter Produkte für die Industrie sogar Marktführer in seiner Branche. Über 700 Mitarbeitende am deutschen Hauptsitz treiben nicht nur spannende Projekte voran, sondern genießen die Kombination aus einer anspruchsvollen Tätigkeit, einem kollegialen sowie fortschrittlichen Umfeld, langfristigen Perspektiven und attraktiven Rahmenbedingungen und Benefits. Werden Sie Teil davon!
Aufgaben
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams mit Spezialisierung auf IT-Infrastruktur & Digital Workplace
- Sicherstellung und Überwachung des technischen Betriebs durch das Team, sowie für die Weiterentwicklung der technischen Netzwerkinfrastruktur und des digitalen Arbeitsplatzes
- Kollaborative Entwicklung von Lösungen für strategische und architekturelle Fragestellungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Fachbereiche sowie technologischer Neuerungen
- Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Teamstrategie im Einklang zur gegebenen Abteilungs- und Unternehmensstrategie
- Identifikation und Steuerung von Maßnahmen zur Optimierung von Qualität und Prozessen sowie Risikomanagement
- Beratung und Betreuung von Stakeholdern und den fachlich angrenzenden, international verteilten Teams zur Netzwerkinfrastruktur
- Formalisierung aller technischen Dokumente und Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege einer umfassenden Wissensdatenbank
- Verwaltung der Serverinfrastruktur und Virtualisierungstechnologien sowie Überwachung verteilter Rechenzentren und Cloud-Dienste
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bereitstellung von IT-Infrastruktur und in der Netzwerk-Administration
- Mindestens erste Führungserfahrung für ein kleines Team, fachlich oder disziplinarisch
- Starkes architektonisches Wissen in der Planung, dem Aufbau und der Verwaltung von IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit und Systemintegration
- Erfahrung in der Konfiguration und dem Troubleshooting von Routern, Switches, WIFI und Firewalls (Cisco, DELL, gern auch Arista)
- Sicherer Umgang mit MS Windows, MS SQL-Servern, MS Office und VMWare
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit sowie IT-Servicemanagement (ITIL)
- Eigenverantwortung, eine analytische und strategische Denkweise und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Benefits
- Gestaltungsspielraum und disziplinarische Verantwortung für ein engagiertes, aufgeschlossenes und konstruktives Team
- Raum für eigene Ideen sowie zur Weiterentwicklung durch ein großes Angebot an Trainings und Weiterbildungen
- Moderner Arbeitsplatz mit bester Ausstattung
- Sehr gute Work-Life-Balance durch eine 38 Stunden-Woche, Gleitzeit und regulären IT-Servicezeiten, sodass KEINE Rufbereitschaft in der Nacht oder am Wochenende anfällt
- Eine private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 105.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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