Technischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der bedarfsorientierten Verfügbarkeit von Materialien, Dienstleistungen und Gütern
- Stetige Optimierung und Analyse der Beschaffungsprozesse sowie des Lieferantenportfolios
- Durchführung von Lieferantenverhandlungen und -Bewertungen
- Kalkulation von Angeboten und Verhandlung von Preisen und Rahmenbedingungen
- Erstellung von Bestellungen und Angebotsvergleichen
- Sicherstellung der Liefertermine und Einhaltung der Budgetvorgaben
- Pflege der Stamm- und Einkaufsdaten im System
- Berichtslinie direkt an die Zentraleinkaufsleitung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im Einkauf von technischen Gütern
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office, idealerweise Kenntnisse in SAP
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Analytisches Denken und zielorientiertes Handeln
- Grundkenntnisse in VOB & VOL
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld eines renommierten Konzerns
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungsprozesse
- Home Office: Mobiles Arbeiten nach der Probezeit von zwei Tagen pro Woche
- Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Geboten wird ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 65.000 EUR
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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